De flesta företags interna förändringsprojekt missar att uppnå sina mål och bristande kommunikation är en stor anledning. Men med hjälp av digitala skärmar och Smartsign får du en kraftfull plattform för att föra ut dina viktigaste budskap.
De två viktigaste komponenterna som gör Smartsign och digital signage verksamt för internkommunikation är relevans och gruppdynamik. Genom sin öppna placering på arbetsplatsen signalerar skärmarna relevans på ett sätt som fungerar nästan som vägskyltar gör ute i trafiken – de finns “in your face” på ett sätt som ett e-mail eller ett intranät inte kan konkurrera med. Eftersom budskapen uppfattas av medarbetarna i grupp så blir de svårare att ignorera och det faktum att alla medarbetare ser samma sak tillsammans bidrar till en förstärkt kollektiv reaktion.
Syftet är att lotsa medarbetarna från att vara informerade till att förstå och acceptera, till att ta ansvar och agera – så att företagets policies och strategier kan få önskad effekt. Det användarvänliga men kraftfulla gränssnittet gör det dessutom enkelt för många olika medarbetare att publicera innehåll, vilket bidrar till både aktualiteten och relevansen.